El Departamento de Vivienda y Empleo Justo de California ha iniciado una demanda contra Activision Blizzard por denuncias de violaciones de la igualdad salarial, discriminación sexual y acoso sexual, entre otras cosas. La demanda también menciona que algunos empleados masculinos «se involucran en bromas sexuales y bromean abiertamente sobre ello, entre otras cosas». También se afirma en la demanda que una empleada de Activision se quitó la vida en un viaje de empresa con su jefe.
«La empleada había sido sometida a acoso sexual antes de su muerte, incluida la distribución de fotografías de desnudos en una fiesta de la empresa, dice la denuncia», según Bloomberg.
El DFEH inició su demanda civil contra Activision Blizzard, Blizzard Entertainment y Activision Publishing el miércoles en el Tribunal Superior de Los Ángeles. La organización dice que las empresas están violando la Ley de Igualdad Salarial de California y la Ley de Vivienda y Empleo Justo. La demanda llega después de que el Proyecto de Ley del Senado de California No. 973 que permite al DFEH presentar demandas por violaciones de la Ley de Igualdad de Pago del estado entró en vigencia el 1 de enero de 2021.
Activision Blizzard se ha visto envuelto en un problema legal
La demanda afirma que Activision Blizzard «fomentó una cultura sexista y pagó menos a las mujeres que a los hombres a pesar de hacer un trabajo sustancialmente similar. Aparte, asignó a las mujeres a trabajos de menor nivel y las promovió a un ritmo más lento que los hombres. Por consecuencia, despidió u obligó a las mujeres a renunciar con mayor frecuencia que a los hombres.»
La demanda también afirma que las mujeres afroamericanas y otras personas de color en Activision Blizzard se vieron «particularmente afectadas» por lo que el DFEH llamó «prácticas discriminatorias» de Activision Blizzard. Sin duda, alguna la empresa la está pasando mal de muchas maneras.
